SOFT SKILLS

O termo soft skills refere-se a competências comportamentais como comunicação, criatividade, autonomia, gestão de tempo e estresse, espírito de equipe, etc.

Essas habilidades comportamentais são cada vez mais valorizadas por empresas que buscam personalidades que possam se integrar  de maneira mais efetiva em suas equipes.

Nos últimos anos, os soft skills têm sido frequentemente colocados de lado em favor de suas habilidades opostas, os hard skills, ou as chamadas habilidades técnicas, como idiomas, matemática, domínio de softwares, etc.

Concretamente, oferecemos treinamento para o desenvolvimento de 5 soft skills sob a base da Programação Neurolingüística (PNL), pois acreditamos que elas são necessárias para o desenvolvimento pessoal e profissional, além de serem indispensáveis e valorizadas no mundo do trabalho atual, em constante mudança.

Objetivo

• Oferecer um acompanhamento inovador para desenvolver habilidades comportamentais e aumentar a capacidade relacional e o bem-estar no trabalho

• Compreender as habilidades que a empresa e seus funcionários estão buscando melhorar, e determinar as ferramentas apropriadas para fazê-lo

• Fornecer aplicações de Programação Neuro-Linguística (PNL)

• Compartilhar uma metodologia para identificar as necessidades profissionais dos trabalhadores e para uma vida profissional mais plena e coerente
  

Por que desenvolver seus Soft Skills?

O último Fórum Econômico Mundial, em seu relatório "Future of jobs", prevê o possível desaparecimento de 75 milhões de empregos até 2025, contra 133 milhões de novos empregos que seráo criados pela revolução digital. Os novos 58 milhões de empregos estarão principalmente ligados às novas tecnologias e ao desenvolvimento digital e serão acessíveis se forem capazes de adquirir as habilidades de amanhã:

• Pensamento analítico e capacidade de inovação (Analytical thinking and innovation)

• Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem (Active learning and learning strategies)

• Criatividade, originalidade e iniciativa (Creativity, originality and initiative)

• Capacidade de projetar tecnologias e programação (Technology design and programming)

• Pensamento crítico e analítico (Critical thinking and analysis)

• Capacidade de resolver problemas complexos (Complex problem-solving)

• Liderança e influência social (Leadership et influence sociale)

• Inteligência Emocional (Emotional intelligence) 

• Raciocínio, resolução de problemas e ideação (Reasoning, problem-solving and ideation)

• Capacidade de análise e avaliação de sistemas (Systems analysis and evaluation)

A maioria das habilidades de amanhã são soft skills, de acordo com o Fórum Econômico Mundial.

Os 5 Softs Skills que nós te ajudamos a desenvolver

• Criatividade

• Postura orientada para soluções

• Intelgência Emocional/ Auto-gestão 

• Espírito de equipe

• Comunicação (verbal e não verbal)